設(shè)計(jì)師檔案:萬文拓,深圳市品源裝飾工程有限公司總經(jīng)理,海外裝飾工程公司首席設(shè)計(jì)師。高級設(shè)計(jì)師、SZAID深圳市室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會理事。畢業(yè)于湖北美術(shù)學(xué)院,致力于酒店、會所、酒樓餐廳等空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)。2010年曾獲得"青年設(shè)計(jì)師十杰"稱號。主持設(shè)計(jì)的項(xiàng)目有:華盛大酒店、三清山度假酒店、上海長寧商務(wù)酒店、廬山銷售中心會所、深圳地王大廈Aceona Polo Club馬球會所等。
深圳市品源裝飾工程有限公司總經(jīng)理——萬文拓
大多人提到品源設(shè)計(jì),都會想到萬文拓。因?yàn)闊o論是出現(xiàn)在媒體面前,還是參加行業(yè)內(nèi)的一些交流活動,大家較常見到的都是萬文拓。但其實(shí)品源設(shè)計(jì)的創(chuàng)始人有兩位,除了萬文拓,還有一位就是彭秋波。兩人在學(xué)習(xí)時期就曾相識,并且一同進(jìn)入海外,一同合伙創(chuàng)建品源設(shè)計(jì),沒有特殊的其他原因,只因志同道合,都希望能做出更多更好的作品。但因?yàn)樾愿袷谷?,彭秋波不喜歡對外應(yīng)酬和交際,他更愿意留在公司靜心做設(shè)計(jì),而且在他看來,這些事情,他的搭檔萬文拓在相互配合設(shè)計(jì)之余,都可以做得很好。 在認(rèn)識萬文拓的人眼中,萬文拓是一位非常有想法,敢想敢干,思維很活躍的人。有沖勁,敢挑戰(zhàn),萬文拓開玩笑說自己體內(nèi)肯定有很多不穩(wěn)定因子,令他常常有一些新的想法和理念,冷不丁的冒出來。比如他會突然有一個念想,希望了解詠春文化,就去報(bào)班練習(xí)詠春拳……但想到什么就做什么的這種性格也導(dǎo)致他容易激動,容易把事情做過。就像他最近在思考團(tuán)隊(duì)的品牌化建設(shè),一次他在家看電視的偶然,就突然想到對公司的工作流程進(jìn)行一次大的改變。所幸次日,在與彭秋波溝通的時候,彭秋波非常理性地從中提出一些弊端,對其進(jìn)行完善和補(bǔ)充,萬文拓說:“我總是有一些框架性的想法,還好彭秋波能考慮到很多細(xì)節(jié)。” 在萬文拓的心里,彭秋波雖不愛說話,但是很有想法和遠(yuǎn)見,“我平時很多鬧不清楚的事情和他交談之后都能茅塞頓開。”而在自己激情萬丈向前沖的過程中,彭秋波也總能在一旁冷靜的把他往回拉一拉。但在彭秋波看來:“萬文拓可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握好大的方向,勇敢往前沖,即使在沖的過程中遇到問題,我們大家可以一起來解決。”經(jīng)過近十年的相處和磨合,在二者心中,彼此都是品源團(tuán)隊(duì)中不可缺少的重要組成部分。一個張揚(yáng)一個內(nèi)斂,一個粗放一個細(xì)心,相互取長補(bǔ)短,是最完美的設(shè)計(jì)搭檔。 也正因?yàn)槠吩磮F(tuán)隊(duì)兩位領(lǐng)袖的完美組合,令他們能夠帶領(lǐng)品源設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)從最初的幾個人,到現(xiàn)在近三十個人,從最初所有工作都親力親為,到現(xiàn)在能留出更多的時間進(jìn)行思考……萬文拓說:“早些年,我?guī)缀跆焯於荚陲w,成了空中飛人,但是現(xiàn)在慢慢減少了出差的次數(shù),希望自己能沉淀下來。”而且他也希望品源年輕的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),能在企業(yè)快速發(fā)展的過程中,戒驕戒躁,靜下心來做好每一個項(xiàng)目。
企業(yè)經(jīng)營理念之一:讓員工住最好的酒店 設(shè)計(jì)企業(yè)的管理運(yùn)作,除了要保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力,保障每一次設(shè)計(jì)的出品,還有一個非常重要的環(huán)節(jié)即是掌控企業(yè)的成本及盈利。但就是這非常重要的一點(diǎn),對于萬文拓來說,很難。因?yàn)樗麑τ跀?shù)字的概念并不敏感,而且他自己也開玩笑的說:“我花錢的速度應(yīng)該超過了企業(yè)賺錢的速度”。當(dāng)然這里指的花錢,并不是指他個人的消費(fèi),而是他對于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)觀念,企業(yè)中無論是軟硬件配套設(shè)施他都堅(jiān)持用最好,來保證團(tuán)隊(duì)能夠有最佳的辦事效率。 同時在設(shè)計(jì)行業(yè)流傳著這樣一句話:沒有住過五星級酒店,如何設(shè)計(jì)五星級酒店?傳達(dá)設(shè)計(jì)來源于生活的設(shè)計(jì)理念,也表示設(shè)計(jì)師應(yīng)該多積累生活體驗(yàn),才不會一味空想,閉門造車做出不切實(shí)際的設(shè)計(jì)。但是對于剛?cè)肷鐣痪玫哪贻p設(shè)計(jì)師們來說,住別墅豪宅,住五星級酒店……無疑是奢侈的消費(fèi),大部分的人還沒有這樣的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。不過在品源設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里的年輕設(shè)計(jì)師,他們卻沒有這種顧慮,因?yàn)樗麄兒推髽I(yè)負(fù)責(zé)人擁有同等待遇——出差住最好的酒店。 而制定這一制度的人正是萬文拓。他說:“雖然這會增加公司的運(yùn)營成本,但是我堅(jiān)信這樣做,會帶來企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。”因?yàn)樗J(rèn)為,一個酒店設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的成員對于各類酒店除了有書本上的認(rèn)識和積累,更應(yīng)該到空間、現(xiàn)場去體驗(yàn),才能知道什么是好的酒店設(shè)計(jì)。也許有些在圖片或書本上我們認(rèn)為不合理的設(shè)計(jì),到酒店現(xiàn)場入住體驗(yàn)之后才發(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)者這樣設(shè)計(jì)是別有意圖。而如何選擇當(dāng)?shù)刈詈玫木频耆胱?,價(jià)格并不是萬文拓唯一考量的標(biāo)準(zhǔn)。 萬文拓會根據(jù)出差所在地的不同情況,做出不一樣的選擇。例如,如果是在古色古香的四川重慶等旅游文化景區(qū),萬文拓一般會選擇當(dāng)?shù)刈顚I(yè)最老的酒店。在他看來,這些最老的酒店未必是設(shè)計(jì)最好的酒店,但能夠在旅游景區(qū)這樣競爭激烈的市場環(huán)境下,生存下來,必定有它獨(dú)特的經(jīng)營之道,他希望入住這樣的酒店,他和他的團(tuán)隊(duì)能夠看到和感受到這家酒店經(jīng)久不衰的秘訣。但如果是在國際性的大都市上海、廣州等地出差,萬文拓則會選擇當(dāng)?shù)刈詈廊A最新的商務(wù)酒店入住。他說:“這樣的酒店設(shè)計(jì)中往往包含了最新的信息化設(shè)備,最時尚的設(shè)計(jì)手法,你能在里面看到最新的經(jīng)濟(jì)脈搏,最國際化的設(shè)計(jì)視角。” 團(tuán)隊(duì)成員的成長由企業(yè)買單,就目前來說,企業(yè)雖然是虧的一方,但是萬文拓堅(jiān)信這一選擇對于品源未來的影響意義深遠(yuǎn)。因?yàn)椴还軇e人怎么看,萬文拓致力于搭建一個開放、健康、自由平等的企業(yè)發(fā)展平臺愿景不會改變。而就企業(yè)目前的現(xiàn)狀來說,這一做法也已初見成效。品源團(tuán)隊(duì)的人才流失率很低,基本上已經(jīng)形成了一個穩(wěn)固而成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。下半年,品源設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將搬入新裝修的辦公室,萬文拓介紹說:“新辦公室不僅是對外的企業(yè)形象展示,更是為員工提供一個好的工作環(huán)境。”
年輕設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的共同理想:做設(shè)計(jì)行業(yè)的奔馳寶馬 在企業(yè)選擇人才的時候,萬文拓尤其看重兩點(diǎn),一是應(yīng)征者對于設(shè)計(jì)的熱愛程度,二是自身有多遠(yuǎn)大的抱負(fù)。萬文拓欣賞有理想的員工,因?yàn)閷τ谄髽I(yè)未來的發(fā)展,萬文拓說:“我們不希望僅憑興趣去做一個公司,我們的目標(biāo)是打造品牌,做一個有知名度的企業(yè)。”他需要和企業(yè)有相同愿景的設(shè)計(jì)師加盟。但具體如何打造設(shè)計(jì)企業(yè)的品牌,萬文拓拿車向記者舉了一個例子。他說:“像提到優(yōu)秀的操控力,人們就會想到寶馬,提到流線型的車身,人們最先會想到奔馳一樣。”他想讓品源設(shè)計(jì)成為設(shè)計(jì)界的奔馳寶馬。 但這一想法和愿景并不會一蹴而就,萬文拓及其團(tuán)隊(duì)深諳這一事實(shí)。他們也正通過一點(diǎn)一滴的努力為早日實(shí)現(xiàn)這一共同的理想。從品源設(shè)計(jì)成立開始,萬文拓及其團(tuán)隊(duì)就有所堅(jiān)持和取舍。他們堅(jiān)守原創(chuàng),無論當(dāng)初市場環(huán)境多么混雜,還是現(xiàn)在市場一片欣欣向榮,他們堅(jiān)持自我,在接項(xiàng)目過程中有所選擇,不會為了做某些商業(yè)的項(xiàng)目,為做設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)。一如品源的口號一樣:品質(zhì)生活,源于細(xì)節(jié);他們對每一個設(shè)計(jì)項(xiàng)目的品質(zhì)和細(xì)節(jié)尤為注重,而且這一原則,是無論企業(yè)經(jīng)過怎么樣的風(fēng)雨變遷都不會改變的。 目前設(shè)計(jì)行業(yè)很多設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部其實(shí)并沒有自己的效果圖團(tuán)隊(duì),因?yàn)閷τ谝恍┰O(shè)計(jì)企業(yè)來說:效果圖團(tuán)隊(duì)就像一根雞肋,棄之可惜,食之無味。而且每個公司每天并沒有那么多效果圖要畫,養(yǎng)一個效果圖團(tuán)隊(duì)卻需要付出大量的成本和管理,所以很多設(shè)計(jì)企業(yè)選擇了將效果圖外包。但在品源設(shè)計(jì),為了保證每一張效果圖的水準(zhǔn)和時間性,他們有自己專業(yè)的效果圖團(tuán)隊(duì)。在萬文拓看來,效果圖團(tuán)隊(duì)與設(shè)計(jì)師之間配合嫻熟,也便于設(shè)計(jì)師對于效果圖有最好的把控。“未來我們不但要把它做好,還要把它做強(qiáng)。” 除了始終不變的企業(yè)堅(jiān)守及完善的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),萬文拓還為企業(yè)制定了具有品源設(shè)計(jì)特色的設(shè)計(jì)流程。他們在接到一個項(xiàng)目之后,不會像以前一樣一味去尋找如何滿足客戶需求的方式,思考如何令設(shè)計(jì)做得更漂亮;他們會先召開團(tuán)隊(duì)會議,確定團(tuán)隊(duì)所有成員對于項(xiàng)目的共同認(rèn)識,讓大家在項(xiàng)目操作中,都有共同的設(shè)計(jì)方向不會跑題。而從接單開始,到項(xiàng)目制作完成,每個環(huán)節(jié)里,他們都會把品源的設(shè)計(jì)元素注入到工作當(dāng)中。因?yàn)槿f文拓知道,創(chuàng)立設(shè)計(jì)企業(yè)的品牌并不僅僅是有一個響亮的口號就可以,更重要的是在設(shè)計(jì)作品上能有所體現(xiàn),能讓人一看見設(shè)計(jì)就能聯(lián)想到品源。 而從過去的項(xiàng)目積累中,制定出屬于品源的設(shè)計(jì)元素,正是品源品牌建立的開始。“定出我們的設(shè)計(jì)元素,然后延伸下去,不斷的開發(fā)和深挖。”令品源設(shè)計(jì)作品里的設(shè)計(jì)元素都能有延續(xù)性和關(guān)聯(lián)性,做出最具品源風(fēng)格的酒店設(shè)計(jì)作品,最終實(shí)現(xiàn)他們做設(shè)計(jì)界寶馬奔馳的夢想。萬文拓?zé)o比有信心的說:“未來我們不光要引導(dǎo)設(shè)計(jì)、引導(dǎo)客戶、我們還希望在市場上有一定的影響力,這只是時間的問題。”
酒店設(shè)計(jì):藝術(shù)是保證,商業(yè)行為是前提 從以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)理念中可以看出,萬文拓是一個非常具有商業(yè)頭腦的設(shè)計(jì)師。他認(rèn)為室內(nèi)設(shè)計(jì)是商業(yè)藝術(shù),商業(yè)與藝術(shù)不可分割。平衡二者之間的關(guān)系,他也認(rèn)同大多數(shù)設(shè)計(jì)師的觀點(diǎn):設(shè)計(jì)雖然是商業(yè)藝術(shù),但它只是依托商業(yè)市場而存在,核心還是專業(yè)和設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)企業(yè)只有把設(shè)計(jì)做好,才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)走得更遠(yuǎn)。只是在他看來,在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)年代,沒有品質(zhì)和實(shí)力的設(shè)計(jì)公司自然會在市場優(yōu)勝劣汰的競爭中出局。大家探討的目光應(yīng)該從一味的專業(yè)討論上,多放一點(diǎn)在設(shè)計(jì)之前的商業(yè)行為上。 今年年初參加的一次五星級酒店投標(biāo)就讓萬文拓對此深有體會。陜西一家五星級酒店因?yàn)樾蕾p品源的設(shè)計(jì)作品,力邀萬文拓及其團(tuán)隊(duì)前去參加內(nèi)部投標(biāo),當(dāng)時一起的設(shè)計(jì)企業(yè)有五家,其中還包括一家臺灣設(shè)計(jì)公司。“酒店面積大約兩萬多平米,我們當(dāng)時的設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)是五家中最高的——五百多萬,可我們卻最終中標(biāo)了”。除了幸運(yùn)成分,萬文拓對比了品源與其他投標(biāo)企業(yè)的講標(biāo)過程,發(fā)現(xiàn)有些設(shè)計(jì)企業(yè)從一開始就從設(shè)計(jì)的風(fēng)格定位,空間的規(guī)劃利用和色彩燈光等方面談起,而品源花了兩個小時的講標(biāo)時間,前面大部分的時間,是用來與甲方討論酒店定位和探討認(rèn)識。這也許才是品源團(tuán)隊(duì)成功的真正原因,和甲方有了共同認(rèn)識之后才能往下談設(shè)計(jì)。
“酒店設(shè)計(jì)最終要為酒店經(jīng)營所服務(wù),不明確酒店的商業(yè)定位,不了解酒店管理公司的營銷模式,一味追求像藝術(shù)品一樣好看卻不能用的設(shè)計(jì),只會浪費(fèi)甲方和自身的時間”萬文拓說。所以在開始一個酒店項(xiàng)目設(shè)計(jì)之前,他會從酒店管理公司的角色出發(fā),參與他們的討論,協(xié)助業(yè)主找準(zhǔn)酒店的定位,達(dá)成共識。“客房為什么是方的,為什么不能是圓的,都有它的商業(yè)存在價(jià)值,不從根本出發(fā),一切都是空談。”萬文拓沒有一味強(qiáng)調(diào)商業(yè)的重要性,只是在他看來,商業(yè)和藝術(shù)相輔相成,找準(zhǔn)酒店的商業(yè)定位才是一次好設(shè)計(jì)的真正前提。
目前,品源設(shè)計(jì)經(jīng)過眾多酒店設(shè)計(jì)項(xiàng)目的積累,發(fā)現(xiàn)其中最難的一部分就是成本控制。一個好的酒店設(shè)計(jì)能夠令酒店以最快的時間實(shí)現(xiàn)成本回收,如果在設(shè)計(jì)中過于超出甲方預(yù)算,導(dǎo)致酒店要五年甚至更長的時間收回成本,即使再具設(shè)計(jì)感,也無疑是一次失敗的設(shè)計(jì)。而在成本控制中,空調(diào)和機(jī)電是非常大的問題。一些酒店虧損,很大因素就是因?yàn)闄C(jī)電設(shè)備的老舊,增加運(yùn)營成本。萬文拓現(xiàn)在正在思考和突破的就是,如何在酒店設(shè)計(jì)中,完善和提高空調(diào)和機(jī)電設(shè)計(jì),“這方面我們還有欠缺不夠?qū)I(yè),但是我們會請專業(yè)人士給我們上課。”
致力于酒店設(shè)計(jì),雖然項(xiàng)目涉及面廣,但萬文拓和他的團(tuán)隊(duì)希望每個環(huán)節(jié)都能精益求精。“我們希望未來我們拿出來的東西是大家都沒見過,至少形式上是沒見過的,我們在尋找差異性,也爭取做到這一點(diǎn)。”而在萬文拓看來,目場發(fā)展的現(xiàn)狀,年輕一代已經(jīng)成為這個時代的中流砥柱,大家有相同開放的視野,對于年輕一輩,他們正處于最好的時代。
記者手記:萬文拓曾在一次媒體采訪中表示:“當(dāng)我聽到有人對我的設(shè)計(jì)作品產(chǎn)生了情緒化,我很滿足,這就是我的設(shè)計(jì)生活。”但是這種情緒可能是贊美欣賞的,也可能是批評厭惡的,他真的不怕作品被人爭議嗎?記者好奇的問道。萬文拓回答說:“誰不怕別人說自己差?我沒辦法,因?yàn)槲也皇谴髱煛?rdquo;雖然在萬文拓的骨子里,有飛揚(yáng)跋扈的狂妄勁,可是對于設(shè)計(jì),他總是會帶著謙遜的態(tài)度。他認(rèn)為自己和團(tuán)隊(duì)正慢慢進(jìn)入酒店設(shè)計(jì)這個圈子,批評的聲音可以讓他們及時發(fā)現(xiàn)身上存在的問題,快速做出調(diào)整或者改進(jìn),忠言逆耳利于行,而且相對出現(xiàn)錯的,他們才能更容易找到對的方向,錯誤早一天出現(xiàn),他們才能早一天做出正確的。萬文拓及他所帶領(lǐng)的這個年輕的酒店設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),也許還不夠身經(jīng)百戰(zhàn),也許還未擁有足夠豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),但是他們有著對新事物的快速接收能力,突破傳統(tǒng)的創(chuàng)造力,以及清醒的自我析辨能力,在競爭激烈的今天,他們已經(jīng)準(zhǔn)備好,只待社會和市場能夠給予他們更多施展的機(jī)會,讓他們能夠創(chuàng)造出更大的奇跡。
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