迎接挑戰(zhàn) 星級酒店設(shè)計全過程考驗酒店設(shè)計師能力

　　作為一家專業(yè)的星級酒店設(shè)計公司，哲東設(shè)計一直很注重酒店設(shè)計師的能力表現(xiàn)，只有全面才能擔(dān)負重任。今天哲東設(shè)計以“迎接挑戰(zhàn)，星級酒店設(shè)計全過程考驗酒店設(shè)計師能力”為題著重說一下酒店設(shè)計師應(yīng)該具備的合作能力和組織能力！

　　●合作能力　　這是酒店設(shè)計團隊精神的體現(xiàn)。酒店設(shè)計從來不是一個人所能承擔(dān)和完成的，特別是中、大型的復(fù)雜項目。它要靠集體的合作、工種的配合、各方面的協(xié)作，共同為一個目標形成一種合力。

　　即使在酒店方案設(shè)計的范圍內(nèi)，設(shè)計者個人的意志要與合作者的意愿結(jié)合起來，要敢于自信，又要懂得協(xié)商切磋，只有發(fā)揮集體的智慧才能勝于個人的獨想。

　　●組織能力　　這是星級酒店設(shè)計者作為項目負責(zé)人的職責(zé)。無論在一個方案創(chuàng)作小組里，還是在一個工程項目設(shè)計中，酒店設(shè)計人員總是起到領(lǐng)導(dǎo)的作用。許多方案性設(shè)計問題需要酒店設(shè)計人員作主，許多工程設(shè)計的矛盾，特別是對于復(fù)雜項目的設(shè)計矛盾更多，更棘手，需要酒店設(shè)計人員出面協(xié)調(diào)。

　　這除了需要酒店設(shè)計人員過硬的業(yè)務(wù)能力，更需要酒店設(shè)計人員嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。因此，對鄭州酒店設(shè)計來說，不再是設(shè)計者個人的單干問題，而他首先是一位得力的設(shè)計班子的組織者。只有這樣，設(shè)計工作才能順利進展。